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  月幫助201720人

  　　勞動局的主要工作內(nèi)容是：　　1、貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本區(qū)實際，研究制訂或起草本區(qū)勞動和社會保障工作的規(guī)范性文件和政策，并組織實施。　　2、根據(jù)本區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定本區(qū)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。　　3、綜合管理全區(qū)勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)工作；制定本區(qū)近期和中長期促進就業(yè)規(guī)劃、勞動力市場規(guī)劃；組織建立、健全就業(yè)服務體系；根據(jù)國家法律、法規(guī)，組織本區(qū)公民勞務輸出；協(xié)調(diào)指導本區(qū)勞動力的跨地區(qū)流動。　　4、綜合管理本區(qū)職業(yè)技能培訓工作；負責管理以技能為主的職業(yè)分類、職業(yè)標準、職業(yè)資格鑒定；負責各類以技能培訓為主的職業(yè)培訓機構(gòu)的管理及有關(guān)職業(yè)資格證書的申報、考核和管理。　　5、綜合管理本區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整工作；協(xié)調(diào)、指導、規(guī)范企業(yè)勞動合同制度及集體協(xié)商、集體合同的相關(guān)管理辦法；負責指導企業(yè)執(zhí)行職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，管理企業(yè)福利工作。　　6、綜合管理本區(qū)企業(yè)聘用和使用外地勞動力的工作，對聘用和使用外地勞動力的情況進行監(jiān)督檢查，并對違反有關(guān)規(guī)定的行為依法進行處理。　　7、綜合管理企業(yè)工資工作；組織實施企業(yè)工資收入分配制度改革和工資總量調(diào)控的政策；指導企業(yè)工資收入分配；監(jiān)督企業(yè)最低工資標準的執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)工資支付行為；督促落實企業(yè)欠薪保障金制度；負責勞動保障業(yè)務統(tǒng)計。　　8、依法處理勞動爭議，組織和實施勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)則；負責有關(guān)行政訴訟應訴工作。　　9、依法對用人單位執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，并對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行處罰。　　10、根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，組織實施本區(qū)征地養(yǎng)老人員的管理和養(yǎng)老費的征收、發(fā)放工作。　　11、根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，組織實施本區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的管理和征收、發(fā)放工作。　　12、負責本區(qū)勞動和社會保障社會化服務網(wǎng)絡的規(guī)劃和管理；制定有關(guān)網(wǎng)絡服務規(guī)范；發(fā)布勞動和社會保障工作有關(guān)信息。　　13、負責對喪失勞動能力人員的鑒定工作。　　14、承辦區(qū)政府交辦的其他事項。　　討要工資也是他們分內(nèi)的事情，但是現(xiàn)在這些政府部門事情都會很難辦的，有過幫助討要工資收取費用的例子，這就不知道合不合程序了！ 原問題：《濰坊勞動局可以幫農(nóng)民工討要工錢 嗎？急》

  回復于 2022-12-07 10:25:22