公司分家,之前簽了勞動(dòng)合同
合同糾紛陜西 西安2025-08-02 13:18
律師回復(fù)
-
月幫助201720人試用期提前三天通知單位辭職，可以口頭通知過(guò)了試用期要提前三十天書(shū)面通知單位辭職，這種情況要回去補(bǔ)書(shū)面辭職另外，如果有交接工作，不論是否試用期，最好都書(shū)面辦理，免得有糾紛《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題：《之前在一家公司上班簽了勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-05-24 09:10:16
相似問(wèn)題解答
公司辭退我，再給我離職證明之前讓我簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議
可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本公司分家協(xié)議怎么寫(xiě)，
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你代寫(xiě)該類協(xié)議。公司簽了勞動(dòng)合同不給我，找它要死活不給，還有公司未買(mǎi)保險(xiǎn)
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，只有公司提供了有償培訓(xùn)，才能要求約定服務(wù)期和違約金的公司沒(méi)交社保，就是違法你可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同（不是辭職），支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)交社保，不必理會(huì)違約金的事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，準(zhǔn)備好證據(jù)，勞動(dòng)合同、工資條、工作證和考勤簽了勞動(dòng)合同，之前簽的三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議還有效嗎
單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，那么簽訂三方協(xié)議，就本末倒置了，勞動(dòng)者可以拒絕簽字，而且反映到勞動(dòng)局解決。三方協(xié)議，是指未畢業(yè)學(xué)生、學(xué)校、單位之間的協(xié)議，簽訂勞動(dòng)合同后，三方協(xié)議失效。因此，單位先簽訂勞動(dòng)合同，后期又簽訂三方協(xié)議，違反規(guī)定了。 原公司股東分家，怎么拿到該拿的那部分
你是股東還是員工？相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
