拖欠工資3個月。社?;鶖笛a交
律師回復
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月幫助201720人可以,但是有條件。補交前面月份您必須有單位,單位有跟您簽勞動合同,有發工資的工資表,在勞動合同期限內沒有交的可以要求單位繳納,補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。擴展資料:補繳社保所需要的材料:1、各地區政策不同,要求的材料不同;2、補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。以北京市朝陽區為例:1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。補繳2011年7月(含)以后超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章后的該表辦理補繳。所需材料為:①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件;②補繳期間相應工資收入明細復印件;③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件;④《個人納稅信息查詢》結果(另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。2、《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。3、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。4、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。5、企業版子系統(五險合一)軟件生成個人補繳信息報盤文件。北京市用人單位可上網補繳近三月社保:市社會保險基金管理中心開通網上補繳社保業務,符合條件的用人單位為職工申報近三個月的社會保險時,可以直接通過“北京市社會保險網上服務平臺”進行網上申報,不需要再到社保經辦機構人工辦理。網上辦理社保補繳申報需符合兩個條件,用人單位與銀行和社保經辦機構已簽訂“北京市社會保險銀行繳費協議”,并申請有“北京市政務單位數字證書”。符合條件的用人單位每月5日至25日,每天6點至下午5點間,可登錄“北京市社會保險網上服務平臺”,選擇“單位申報個人補繳”進行操作。 原問題:《社??梢匝a交一個月嗎?》回復于 2022-11-16 08:45:01
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社保繳納基數問題
對頭,社保所核算出來的繳費基數是下線,也就是最低繳費基數。展開全部 公司要幫員工繳費時,可以根據工資高低做相應調整。例如,社保所核定繳費基數為1400,公司員工實際工資為1600,則可按照1600繳費;若公司員工實際工資為1200,則咨詢下社保繳納基數
1、繳費基數為職工個人上年度的月平均工資,因此要求每年申報一次。(當年新進人員,按照首月的全部收入定,次年開始參加基數調整)2、現在都要求在網上申報繳費基數了。申報后,不需要到柜面辦理什么手續。社保中心審核后,以后可以自行在網上下載、打印核公司按照最低基數繳納社保
這個就不是勞動仲裁的事項 需要找行政部門解決老板不交社保也沒有補助,拖欠工資3個月了
可以以單位拖欠工資、沒繳納社保理由辭職,要求單位按工作年限支付補償金單位不支付可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支實際工資高于社保工傷保險基數的3倍,社保局是按工傷保險的基數賠付嗎?
由用人單位不足差額?! ∩鐣kU經辦機構支付的工傷保險待遇中的本人工資,比工傷職工實際工資收入低,是用人單位為了少繳費,瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額,是違法行為,從而導致的職工工傷保險待遇低于應當享受的標準,應由用人單位補足差額相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了