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  月幫助201720人

  你好，謝謝，望采納！工亡待遇標準 　　1、喪葬補助金 　　　標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 　　2、供養親屬撫恤金 　　（1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 　　（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。 　　（3）、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 　　3、 供養親屬范圍： 　　（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 　　（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母； 　　（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 　　4、 申請供養親屬撫恤金條件 　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 　　5、 停止享受撫恤金待遇的情形 　　（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； 　　（2）、就業或參軍的； 　　（3）、工亡職工配偶再婚的； 　　（4）、被他人或組織收養的； 　　（5）、死亡的。 　　6、確定是否符合被供養資格時間 　　職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。 　　7、一次性工亡補助金 　　（1）、標準： 為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資 　　（2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。 　　（十二）、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 　　1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資； 　　2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。 　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。 　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。 謝謝，望采納！ 原問題：《在職職工因病死亡的各項補償返回的有關法律規定? 詳細點!》

  回復于 2022-12-07 09:43:40