疫情期間在封閉的娛樂場所小聚集活動的應(yīng)受什么懲罰算是情節(jié)嚴(yán)重的嗎
刑事辯護(hù)山東 煙臺2025-06-07 05:03
律師回復(fù)
-
月幫助201720人疫情期間個人違反規(guī)定開展聚集性活動應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。 【法律依據(jù)】 依據(jù)《治安管理處罰法》第五十條第一款中所規(guī)定的，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的情形，公安機(jī)關(guān)有權(quán)對其處以警告及罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還有權(quán)處5日以上10日以下拘留。 原問題：《疫情期間個人違反規(guī)定開展聚集性活動是否應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任》回復(fù)于 2022-05-24 01:07:47
相似問題解答
疫情期間國家規(guī)定的聚集人數(shù)是多少？
家庭聚會聚餐控制在10人以下。嚴(yán)格控制聚集性活動。按照非必要不舉辦的原則，嚴(yán)格控制大規(guī)模聚集性會議活動，50人以上集聚性會議活動應(yīng)當(dāng)制定防控方案，提倡采取視頻形式舉行。原則上取消單位集體團(tuán)拜和慰問、聯(lián)歡等活動，創(chuàng)新慰問老同志形式與方法。減少疫情期間小區(qū)封閉私自出去違法嗎
應(yīng)視具體情況而定。 如果有確切證據(jù)證明某小區(qū)存在較多感染患者，如不封鎖管理則可能造成傳染病的擴(kuò)散，按照《傳染病防治法》第42條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定。此時行政機(jī)關(guān)做出小區(qū)封閉管理決定并不構(gòu)成對公民行動自由權(quán)的侵害，是合法疫情期間，工作需要封閉的，有加班工資嗎？
如果企業(yè)正常上班，可以補(bǔ)休或者發(fā)放2倍工資； 根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定，因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，未休假期的，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的應(yīng)依據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條，按照不低于勞動封閉小區(qū)的定義是什么，什么小區(qū)才不算封閉道路
封閉式小區(qū)，且不論封閉的程度如何，大都有明確的邊界，這在建筑規(guī)劃上的專有名詞，叫做“紅線”，與之相對應(yīng)的就是小區(qū)的圍墻和大門，它就像一個圈一樣，將幾幢建筑物、公建配套、綠地以及稱之為鄰居的人們，一道劃了進(jìn)去。只是不少小區(qū)里又再分出了“圈里”相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
