勞動仲裁我們贏了勞動者不服到法院上訴仲裁結果會被推翻嗎
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勞動仲裁贏了,對方上訴
不服裁決可以向當地人民法院起訴。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲勞動仲裁贏了 現在老板上訴了
裁決書發生法律效力,要求用人單位執行。用人單位不服勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決,向人民法院提起民事訴訟之后撤訴的,勞動爭議仲裁裁決書發生法律效力,用人單位應當按裁決書執行。用人單位不執行裁決書規定的義務的,勞動者可以申請人民法院執行。《我有一個勞動仲裁,結果我贏了,我想知道單位有沒有申請上訴
不服裁決可以向當地人民法院起訴。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲勞動仲裁,我贏了,單位上訴,我該怎么應對
展開全部對方訴訟請求是:1、請求判決原告不承擔文勞仲裁字(2008)12號仲裁裁決的責任判決原告不承擔繳納被告的各項社會保險、一倍工資和經濟補償金的責任。2、判決訴訟費由被告承擔。事實與理由:原告認為,各被告確實和原告發生過勞動關系,由于沒勞動仲裁結果,單位不服,無休止起訴勞動者,勞動者是否能主張應訴律師費跟開銷?
對仲裁結果不服,不管是勞動者還是用人單位,都可以向法院提起民事訴訟,維護自己合法權益。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了