以離職公司還用我身份交個人所得稅
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月幫助201720人你可以去勞動監察大隊告其侵權。 以離職員工名義申報個所稅,虛增人工成本,造成利潤減少,有偷稅嫌疑。《會計法》第43條規定,編制虛假財務報表的由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款。如果是國家工作人員的還應給予相應的行政處分,屬于會計從業人員的還應吊銷其會計從業資格。 《公司法》第203條規定:“公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。” 《稅收征收管理法》第63條的規定,如果提供虛假的財務報表作為申報材料而不繳或少繳稅款的,屬偷稅行為;稅務機關可以處以偷稅數額50%以上到五倍以下的罰款。類似的,作為審計時應提交的資料,如果企業提交虛假財務報表而阻礙檢查的,根據新修改的《審計法》第43條的規定,審計機關可以給予通報批評、警告及進一步處以罰款等行政處罰。 根據《行政處罰法》第24條的規定(一事不再罰法理),一個編制、提供虛假財務報表的行為只能受到一次行政處罰。因此,在某個行政機關已經針對企業編制、提供虛假財務報表的行為處以罰款等處罰的,其他機關不能以此理由再給予處罰,所以按以上三條其中一個處罰。 原問題:《公司仍拿離職員工個人名義申報個人所得稅,這是什么行為?》回復于 2022-05-23 12:08:50
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公司以各種不正當理由讓我離職,我還用繼續上班嗎
離職書面提前通知公司即可公司沒有交社保我可以強行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職放假期間公司給交五險,復工后干了沒幾天,又封了,還用公司交假期,給交的保險嗎?
首先你上網查一下原先放長假的公司還繼續繳納五險了嗎?五險包括:養老保險,醫療保險,生育保險,失業保險以及工傷保險。如果原單位還在繼續繳納五險,并且這兩個單位在同一個城市,那么現單位就無法再為你購買五險中的任意一個保險,當然不在同一個城市是可公司不上交個人所得稅,我違法嘛?
公司沒給員工交過保險,開工資也沒扣過個人所得稅,屬于違法。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規定;《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款,足見公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了