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  工傷保險條例 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　……　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　……　 　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； 您的情況比較特殊，根據(jù)《工傷保險條例》第十五條肯定不能算工傷，如果依據(jù)第十四條第五項“因工外出期間，由于工作原因受到傷害的”，是否因為工作原因受意外傷害導致就應該是這件事的爭議點，因此，個人認為您說的那個被拌倒的情節(jié)就非常非常重要，應注意收集證據(jù)。 工傷保險條例 第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長?！　∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 現(xiàn)在單位沒有反應，建議您在一年內向當?shù)厝肆Y源和社會保障局提出工傷認定申請，如果認定工傷成立，你現(xiàn)在的問題就都可以解決了。真心希望能對您有所幫助！ 原問題：《在下屬單位檢查工作時腦溢血經(jīng)搶救十天后死亡單位應負哪些責任》

  回復于 2022-12-21 16:25:51
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  這種情況屬于公亡（工傷死亡），可以要求工傷賠償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復于 2022-03-25 08:21:50 咨詢他