工地工傷無保險無合同
勞動爭議浙江 溫州2025-06-06 10:26
律師回復
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月幫助201720人勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：1、《工傷認定申請表》；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫療診斷證明等。如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 原問題：《工地工傷，沒合同，沒保險，怎么申請工傷？》回復于 2022-05-23 08:06:55
相似問題解答
工地受傷，無勞動合同，無工傷保險
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申十級工傷無保險無合同臨時工怎么賠償
如果你已經經過鑒定，確實屬于十級工傷，并且有勞動合同，可以向單位提出申請，按照相關規定由單位賠償。如果單位不受理，可以到當地安全生產監督管理部門舉報該單位未給你上工傷保險，單位屬于違法行為。也可以到當地勞動仲裁部門申請仲裁。但是你必須能夠提因為工傷無勞務合同
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
