2022年2月15日入職，簽訂了勞動合同，合同中薪資待遇以及甲乙雙方約定事項空白未填，且本人未持有一份。3月1日部門要求我換崗，沒有崗位，問我是否辦理離職，我說再等等，3月17日我再過去，要求我辦理離職，我要看勞動合同被拒絕。然后他們要求我換廠區工作，我拒絕了，但他們直接給我發了調崗通知書，3月21日再過去表示本廠區沒有崗位愿意待崗，但是人企部直接給我發了試用期解除勞動合同通知書。這個待崗期間我能要工資嗎，離職能要補償金嗎，如果能要怎么計算這個待崗工資和補償金計算？
勞動爭議內蒙古 鄂爾多斯2025-12-18 14:12
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
