公司說給交五險,但是只給交了四險,沒有交生育險,這犯法嗎?
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月幫助201720人國家只規定企業必須為員工繳納五險,并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定,社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定,企業有責任和義務為員工參加五險:養老、醫療、失業、工傷、生育保險,《住房公積金管理條例》規定,企業應當為員工參購買房公積金。 原問題:《公司交五險一金,但是我查看的只有四險一金,沒有醫療保險。簽合同的時候沒有提供醫??〞绊憜幔俊?/div>回復于 2022-05-23 06:17:28
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關于與公司交五險的事情
詳細咨詢可以點擊頭像,選擇電話方式聯系咨詢你好!公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好,根據勞動合同法規定:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的,均需要購買保險。公積金現在還沒有強制所有企業必須交的哦,這個需要您在找工作的時候和您所應聘的企業商量單位不交五險,只交三險還是自己去社保局交的違法嗎?
當然是違法社會保險基金是勞動關系用人單位中強制性供職工購買的,社會保險由五類組成:“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”。不能只買三險。養老保險:當我們達到法定年齡時,是指參加勞動,可以在社會保險部門指定的地方領取養老金,用于交強險過期了需要在交強險范圍內交強險過期了需要在交強險范圍內賠償給對方嗎
理賠,先把交強險的責任范圍的賠償扣除后再賠償你其他的損失。比如,你撞了其他車,你全責,對方損失1萬,那么保險公司只賠你1萬-2千后的損失,如果你保了三責和三責不計免陪,就賠你8千。交強險的責任是醫藥費8000,死亡傷殘補助11萬,財產損失2公司只交兩險違法嗎
不合法,根據《社會保險法》《住房公積金管理條例》繳納五險一金是企業的強制法定義務,在法律條文中用的應當,而不是可以。相關的規定如下:一、五險的相關規定《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第相關合同范本
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了