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  月幫助201720人

  當然是違法社會保險基金是勞動關系用人單位中強制性供職工購買的，社會保險由五類組成:“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”。不能只買三險。養老保險:當我們達到法定年齡時，是指參加勞動，可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用于保障我們退休的基本生活需要。這種保險由公司和個人支付。醫療保險:是指我們在勞動日復一日,年復一年的生活中,不可避免的,如果有什么問題需要去醫生,一千年醫療保險和醫療行為的合同,然后我們可以從保險公司獲得“溢價”的比例。這種保險由公司和個人支付。失工業保險:沒有人可以避免換工作,期間換工作時,他也不確定需要多長時間擬合,找工作,在此期間我們不支付,收入為零,然后失業的失業保險可支配現金和接受職業指導,我們提供了一個免費的職業培訓和就業服務,幫助我們的工作。這種保險由公司和個人支付。工傷保險:當我們在工作或某些情況下，由于意外或職業病造成暫時或永久喪失勞動能力，甚至死亡，或我們的家庭，我們從國家和社會獲得的物質幫助社會保險制度。風險完全由企業承擔。個人不必付錢。生育保險:指為女職工提供補貼、產假、醫療服務的社會保險制度，在10月份臨時暫停勞動。從2012年11月20日起，生育保險不再限于戶籍登記，單位不繳納生育保險繳費。住房公積金:指每月向指定賬戶支付一定數額的資金，但平時不能提取的，只有在指定的情況下才能取出，如購買房屋、定居國外、退休等。 原問題：《公司只上三險，是否違法？》

  回復于 2022-05-23 18:45:51