我女兒手機在廠里柜子被撬被偷了監控壞了能起訴廠里嗎
經濟糾紛2025-08-02 13:51
相似問題解答
在工廠里，與別人起了爭執，被廠里罰款了，廠里可以罰款嗎？
展開全部先行協商，用人單位罰款應提出相應依據，例如勞動合同相應約定或單位相應管理制度。協商不成，可以向當地勞動局舉報或向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。 原問題：《被廠里罰款了，但自己認為他亂罰的這樣該怎么辦》突然被廠里開除可以要賠償嗎
只要你不屬于《勞動合同法》第三十九條規定原因被開除就應當進行賠償的。 《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的我的手機在廠里指定的手機柜里，被別人偷走了，但是廠里安裝監控攝像頭，照射不清楚我手機柜。導致不清楚偷手機人情況，請問廠里有沒有責任？
您好，需要告知具結書內容是什么？（可點律師頭像，詳細咨詢）你好，在廠里工作三年，因超齡被廠里辭退57歲，廠里應該有勞動補傍嗎？
你可以要求賠償，但是你申請辭職如果有書面材料在老板娘手里會比較麻煩。需要幫助的話，可直聯系。你可以申請勞動仲裁，要求廠里支付工資，并補繳社保。不光是醫保，還有其他社會保險，你的辭退是有補償的，可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴 原問題：《請問你好，因打工在廠里被財員，廠里會不氣給點培上金
在廠里上班快滿三個月，如果你有急事要辭工，這個你要跟領導說，領導同意的話就不會扣工資了。前提你要跟領導關系好，或者跟廠里其他人員包括財務人事關系都很好。 原問題：《我在廠里上班快滿三個月了，我有重要事情辭快工，他說要扣我百分之五十的工資，我相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
