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  月幫助201720人

  檢討書 茲有本人XXXX于XXXX年XX月XX日，在XXX未到公司的情況下擅自給XXX代替打卡。本人為此做了深刻的反思。 首先，對公司勞動紀律的重要性進行了重新認識。作為一個公司員工遵守勞動紀律是最基本的工作要求，無規矩不成方圓，無律不成團隊。我認識到一個好的公司，一個好的團隊要有一個良好的工作作風，工作紀律的嚴謹，往往就反映出一個公司的整體形象和公司凝聚力，員工好則公司好，公司差則員工必差，切不可在工作中有松跨的思想。通過這個事件，我充分認識到勞動紀律的重要性。 其次，對替人打卡這種行為進行了重新認識。原意是想幫助同事，團結同事，但是從另一方面來看是害了同事，通過這樣的方法使同事放松對自己的職業標準，降低了對工作的要求，影響了對事業的上進心，影響到公司的整體形象。同樣這樣的行為也是為自己以后的懈怠打開了一個缺點。所以重新認識這種替人打卡的行為的確有很多不妥之處。 再次，對自己現在的工作進行了重新認識。俗話說：現在工作不努力，明天努力找工作。公司給我們提供如此好的一個舞臺，給了我們一個學習業務知識，提高工作水平，展示自我的舞臺。我反思后，更覺得應該珍惜這來之不易的機遇。所以一定要以借為鑒。 希望這次錯誤是我的第一次，也是我的最后一次，現在我懇請領導能再給我一次改過的機會。我將以更好的工作狀態，更務實的工作作風完成各項工作任務。 原問題：《在公司上班 代替別人打卡 領導讓我寫檢討 該咋寫》

  回復于 2022-12-07 01:35:47