請問男職工陪產假是法定休假嗎
公司法務云南 昆明2025-08-02 19:34
律師回復
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月幫助201720人由于陪產假是法定的，所以，男士休陪產假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產工資支付的方式有以下兩種：1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費（含生育保險），則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。 原問題：《男人陪產假期間工資怎么算 男職工陪產假是帶薪休假嗎》回復于 2023-01-05 12:08:51
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您好，男職工有陪產假嗎？多少天呢？
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，《勞動法》等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產陪產假包括我月調休假嗎
根據勞動法規定，產假不包括在法定假日內。根據《中華人民共和國勞動法》第四十條規定了法定假日，第六十二條規定了女職工生育享受不少于九十天的產假。法定假日是對所以勞動者都有效的，而產假只對待產女職工有效，所以兩者不能重合，如果用人單位違反此規定請問男職工的老婆生小孩，公司不給男職工陪護假可以嗎？
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高，貴州有陪產假嗎
國家規定是產假98天。貴州政策規定，當事人生育一孩和二孩子女的，可以再次獎勵60天產假。男方有15天護理假。產假和護理假期間，男女雙方待遇不變，視作出勤。《貴州省人口與計劃生育條例》：第三十二條 提倡一對夫妻生育兩個子女。第五十五條 國家機相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
