小區業主主任，把樓道改為辦公室，這種做法可行嗎？
合同糾紛浙江 寧波2025-06-07 20:31
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法院辦公室主任能說上話嗎
勤快點，少說話，別搶領導的風頭，否則會被心眼小、能力低的主任嫉妒、打壓的。但一般能做辦公室主任的，都是領導的紅人，遇見變態的主任的可能小，被賞識后，還會借光晉升。關鍵看你的主任什么樣了。幾年前，我在辦公室就遇見個變態、垃圾主任，沒辦法，最后你好 小區業主侵占公共樓道改怎么處理
現在類似的情況太多了。占用公共樓道本身就是侵占共同業主的利益。共用位置屬于全體業主共有，但是每個人都有義務來維護。個別業主霸占“地盤”，也是對其他業主的不尊重。物業公司作為小區的物業管理者，就要維修全體業主的利益。對于共用區域有管理的責任，公司因產量不達標 把保底改成底薪加提成這種做法可行嗎？
展開全部不管你怎樣規定產量，如果勞動者在法定的時間內提供正常的勞動，單位不很低于當地標準支付工資。如果合同約定了1500保底，更受法律保護。若以計件來低于合同約定的工資標準支付工資，受到投訴后可能不利于公司 原問題：《老板把我保底計件的產量伊春市法院辦公室主任是誰
于寶成 男，漢族， 生于1956年5月，遼寧省鳳城人，大學學歷，高級政工師。1974年6月參加工作，1981年6月入黨。先后任南岔水解廠農副處科長、南岔水解廠制材分廠黨總支書記、伊春團市委青工部部長、辦公室主任、伊春市交通局科教科科長、您好，上班被辦公室主任惡意辱罵威脅怎么辦？
一、對方的行為違反了《治安管理處罰法》的規定，應當被行政拘留、罰款； 二、《治安管理處罰法》 (2012修正) 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
