因?yàn)橐咔榍迕鞴?jié)不放假，違法嗎？
公司法務(wù)湖南 衡陽(yáng)2025-06-07 21:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人算違法的。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第40條規(guī)定：“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。”清明節(jié)既我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我國(guó)法定的節(jié)假日。 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。 原問題：《清明節(jié)不放假違法嗎》回復(fù)于 2022-05-23 15:28:03
相似問題解答
職高學(xué)校清明節(jié)不放假違法嗎
算是違法 我們學(xué)校也沒有放假 但是沒有辦法啊 雖然是違法的行為 但是我們畢竟是學(xué)生不是工人 沒有專門的學(xué)生組織 沒有人給我們說(shuō)話 沒有辦法反抗的 還是和我一樣遵守現(xiàn)實(shí)吧！ 原問題：《清明節(jié)本應(yīng)放假學(xué)校不放，算違法嗎？》清明節(jié)當(dāng)天高三不放假違法嗎
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，2010年清明節(jié)放假公休時(shí)間為4月3日至5日，共3天，4月6日上班。星期六到星期一放假，星期二上班。法律上來(lái)講，你可以罷課。 原問題：《高中清明節(jié)不放假違法嗎？》清明節(jié)不放假?gòu)?qiáng)制上課違法嗎
從法律意義上來(lái)講，端午節(jié)、清明節(jié)等國(guó)家法定假日，如果大學(xué)強(qiáng)制要求上課并不是違法，而是違規(guī)的，因?yàn)閲?guó)家法定假日依據(jù)的不是法律條例，而是國(guó)務(wù)院文件規(guī)定：2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)。 原清明節(jié)上網(wǎng)課不放假違法嗎
算違法的。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第40條規(guī)定：“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。”清明節(jié)既我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我國(guó)法定的節(jié)假日。 《國(guó)務(wù)院辦清明節(jié)不放假違法嗎
清明節(jié)法定假日不放假是屬于違法的按照《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
