目前階段，單位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橐郧斑`反計(jì)劃生育政策現(xiàn)在處理，違法嗎？
公司法務(wù)河南 鄭州2025-08-02 02:43
相似問題解答
您好，計(jì)劃生育政策法，在2021年6月之前生的三胎是違反計(jì)劃生育的嗎
展開全部 實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排生育第二個(gè)子女。如果沒有特殊原因已經(jīng)生育第三胎，一定會(huì)受到處罰的。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)所在省份的《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，也可向當(dāng)現(xiàn)在新計(jì)劃生育政策出來后，規(guī)定入學(xué)、入職不與計(jì)劃生育掛鉤，但單位提拔時(shí)還是掛鉤，這可以申訴嗎？
沒有影響。規(guī)定超生子女，不會(huì)因?yàn)闆]有繳納罰款，而不給孩子申報(bào)戶籍。但是當(dāng)事人違反計(jì)生政策，如果拒絕繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做出處罰的計(jì)生部門可以起訴當(dāng)事人，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人還會(huì)收到解除公職，不享受低保，等福利待遇的處罰。 原問題：《新生兒入戶不雙職工第三個(gè)孩子2023年出生，違反計(jì)劃生育嗎？
不違法，現(xiàn)在已經(jīng)放開三胎生育。2018年因違反計(jì)劃生育辭退
勞動(dòng)者違反計(jì)劃生育政策，只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
