律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、受了工傷，工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)在受傷之日起30天內(nèi)申請，如果用人單位未申請的，受傷職工可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。傷殘鑒定在治療相當(dāng)穩(wěn)定之后去申請鑒定就可以的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 原問題：《工傷鑒定是在康復(fù)后還是在恢復(fù)期間》

  回復(fù)于 2022-05-22 22:02:01