民營企業員工春節放假，在家因疾病死亡，企業需要給予賠償嗎？？？注：有購買職工社保。
公司法務廣東 東莞2025-06-07 16:49
相似問題解答
因企業生產經營問題，讓員工長期放假在家，企業是否應對員工有所補償
不同公司執行不同補償標準，目前沒有統一的執行標準。效益好的單位執行全額薪資發放或百分之八十薪資補助，一般單位執行基本工資補助，差一些的單位只發放百分之二十的薪資意思意思甚至沒有補助。 原問題：《因為公司原因中途給員工放假11天,應該怎樣給員您好，企業只給員工購買雇主責任險，沒購買社保，這對企業來說有什么風險嗎？ 你好，企業只給員工買了雇主責任險，沒給員工買社保，這對企業來說有什么風險嗎？
職工出事需要看是否和單位相關，單位有義務為職工購買工傷保險，用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：員工可隨時向勞動監察舉報要求用員工的工資為日薪，春節放假期間需要給付工資嗎
公司放年假，除了法定有薪假外，公司必須按６０％－１００％的標準發給員工，關鍵是看你的入職年限了．如果在一年左右，公司必須發放你原來工資的６０％給你的．這個標準參照職工病假標準發放的．當然如果不計發工資給你，這種做法是違法的．我公司也是只要自勞動關系中因自身疾病導致的顱內出血 公司需要賠償嗎？買了雇主責任險 未買社保
員工在工廠高血壓 腦出血病故,，應該講肯定是在48小時內的，那么應該屬于因工死亡，參照《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
