合同糾紛，跟不同的人簽了兩份一樣的合同
合同糾紛安徽 合肥2025-08-04 13:33
律師回復
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月幫助201720人肯定是要分開來起訴.如果您在第二份合同中沒有達到當初約定的對方可以終止合同的條件,那對方就要按合同來履行,他拒絕承擔當初約定的責任,那他就是過錯方,你可以依照合同及法律要求其繼續履行合同,已對您造成損失的,你可以要求其賠償. 原問題：《相同的當事雙方所簽訂的合同,發生合同糾紛是不是需要按兩份合同分別起訴?》回復于 2023-01-05 11:03:14
相似問題解答
公司與員工簽訂了兩份內容不一樣的合同
您好，很高興為您解答：勞動合同簽訂是經過雙方協商一致同意后才能確定的，所以如果你簽訂了，那么就是不違法的，如果是公司單方面制訂并且你不同意單位還要求簽訂那么就是違法的，希望回答對您有幫助！ 原問題：《在同一個公司簽了兩次勞動合同,但內容有區請問我跟一個公司簽的是兩份合同，然后的說：公司他要窩著兩份合同，沒合同的話，那份合同有沒有效果？
1、首先勞動合同錢簽訂一般都是一式三份，然后交給你自己保存一份。只要蓋章的那一份資料齊全就行了，這是有效力的。2、關于合同續簽問題：法律要求合同到期后續簽，但是不代表不續簽就不受法律保護。國家對勞動的認定是你只要實際在該單位勞動就算勞動關系用人單位簽了兩份合同都他們保管不給我一份
人事部門“失誤”不是理由，按《勞動合同法》有關規定，你的同事應該得到相應補償，有關條款附后，但他最好去勞動仲裁求助： 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算你好，我想問一下，當天的合同簽了之后，有兩份合同，但是都在一個人的手上，合同能生效嗎？
一、合同應公司與員工各執一份； 二、如果公司沒有直接證據證明為你支付了專項的培訓費用，那么，公司不可以在員工辭職時，向員工索要賠償的！所以，此項約定條款是無效的！ 原問題：《公司簽了合同后兩份都在公司手里 合同上有好像寫明六個月的培訓試用物業合同糾紛案的被告，庭上出現5個 不同版本、不同內容的偽造變造合同，涉嫌虛假訴訟
物業合同糾紛有以下情形：（一）業主的車輛在小區內被盜的情形1、業主的車輛在小區內被盜，此時業主應當對如下事項承擔舉證責任：（1）將車停放在車位或車庫的事實；（2）盡到了該盡的防范義務，如車門鎖、報警裝置的完好性等；（3）車輛的價值。2、物業相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
