沒有簽合同，受了工傷，老板就給7天的誤工費100一天，現在已經半個月了，手還沒好，下面我該怎么處理
勞動爭議浙江 金華2025-06-07 13:11
律師回復
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月幫助201720人像你這樣的請情況是沒有簽定勞動合同也可以得到賠償的！ 前提是你要有證據證明你與老板之間存在雇傭關系！ 比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等（其中任何一樣）證明就可以了！ 這樣的話老板想不承認有勞動關系，你就可以去有關部門投訴他！ 原問題：《給老板打工沒有簽合同，工作時受了傷，老板是否應該賠償我的誤工費》回復于 2022-12-06 23:47:14
相似問題解答
我手受了工傷現在公司和老板都不想付錢
專業辦理工傷案件，需要咨詢或者委托律師的話可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。我是工人受了工傷，傷還沒好，老板現在要拿走病歷沒事吧
應該去做商業險賠償我想咨詢我給個人小老板打工，受了工傷。老板給的務工費多少合適
可以先協調，不行的話可能申請仲裁，最好不要民事訴訟， 這個傷財又傷身。老板都愛面子，?？梢灾苯由暾堉俨玫且莆找罁拖嚓P證據。你的錄音最好是在對方允許的情況下的取證。 你沒有單位也就沒有勞動合同那你們之間就不存在勞動關系權利義務。你必須有受了工傷老板不管我該怎么辦
1. 按工傷保險條例規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償的重要依據。2. 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故受了工傷怎么賠好
你好，專業辦理工傷案件。咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系溝通。熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
