拖欠工資長期未結算。聯系不上人
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拖欠工資不給,聯系不上人,信息不回,
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊信息在;你可以到公司主要營業地或者注冊地,通過調解,提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據,盡快通過以下途徑解決,因為法律的保護是有期限限制的。法律依據如下:第五十條工資應當以貨幣形式按借錢不還,聯系不上人
可以去法院起訴店黃老板跑路了 聯系不上人 拖欠工資不給
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個工作裝修款被騙聯系不上人
首先要注意的是時效問題,不論能不能聯系上對方,一定要在約定的還款期屆滿后2年之內起訴,否則找到對方也無濟于事。 其次,只要有明確的被告、送達地址和基本的證據,你就可以到法院起訴。找不到對方的話,法院會通過公告的形式送達傳票。對方不出庭朋友借錢不還,聯系不上人
如果遇到朋友欠錢不還、又無法聯系的事情,債權人要保留好真實的證據,如借款借條或欠款憑據等,在多次查找仍然無效的情況下,債權人應該在訴訟時效內向法院起訴處理。這樣做的好處,一是可以防止訴訟時效過期,二是法院可以根據具體的情況缺席判決。如果人民相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了