我起訴我單位沒(méi)有依法為我交納法定的【五險(xiǎn)一金】,兩審法院以國(guó)企改制遺留’問(wèn)題為由駁回我的訴訟請(qǐng)求
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月幫助201720人國(guó)家對(duì)于住房公積金的繳納沒(méi)有立法,只有住房公積金管理?xiàng)l例約束,目前有些地區(qū)的地方法規(guī)規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納住房公積金,不知道你所在的城市有無(wú)此項(xiàng)規(guī)定。建議到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心進(jìn)行咨詢(xún)或投訴。第一,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,都應(yīng)當(dāng)依照這個(gè)行政法規(guī)繳存住房公積金,否則即屬于違法行為。第二,該條例第十五條規(guī)定:“單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)?!钡谑邨l規(guī)定:“新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例?!钡谌?,該條例第二十條規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳?!钡谌邨l規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。”第三十八條規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!钡谒?,你到2008年8月1日才發(fā)現(xiàn)原單位只為你繳納了兩個(gè)月的住房公積金,如果欠繳情況確實(shí)如此嚴(yán)重,建議你首先和原單位聯(lián)系協(xié)商補(bǔ)繳問(wèn)題,應(yīng)該由你負(fù)擔(dān)的部分由你負(fù)責(zé)支付。如果協(xié)商達(dá)不成一致意見(jiàn),只能向上海市公積金管理中心投訴,如果還不能依法合理解決,就應(yīng)當(dāng)向你原單位住所地的人民法院起訴。第五,依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,本案的訴訟時(shí)效是兩年,從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日(2008年8月1日)起開(kāi)始計(jì)算,超過(guò)這個(gè)法定時(shí)效再主張權(quán)利,法律就不保護(hù)你的勝訴權(quán)。 原問(wèn)題:《我單位沒(méi)有給我繳納公積金,我是否可以起訴他,應(yīng)該怎么算賠償金?》回復(fù)于 2022-05-22 18:00:32
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國(guó)企人員被刑事拘留單位需要交五險(xiǎn)一金嗎?
國(guó)企職工自被羈押之日起停止繳納五險(xiǎn)一金?! 「鶕?jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 (勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第二十八條規(guī)定,國(guó)企職工涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)羈押的,自羈押之日起暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的執(zhí)行,用人單位由于疫情,用人單位沒(méi)有交五險(xiǎn)一金對(duì)嗎?
如果單位沒(méi)有在你入職一個(gè)月內(nèi)繳納社保,那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動(dòng)合同(一般是當(dāng)天提出,第二天解除),一方面要求單位補(bǔ)繳社保,另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資你好,關(guān)于五險(xiǎn)一金,的問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我所在的用人單位并沒(méi)有為我購(gòu)買(mǎi),五險(xiǎn)一金我可以要求解除合同并經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
如果勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形的,勞動(dòng)者可以主張違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張支付超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年內(nèi)的雙倍工資?! 〕^(guò)一年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了