工地出事的,公司不理
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月幫助201720人工人發生工傷,仍應按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定,進行工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據認定和鑒定結果享受相應的工e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333363393664傷待遇。要做的就是找到廠方相關負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定! 假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴!這種情況除了醫療費用全部要給你報銷還要賠付您一次性傷殘補助金!在沒有上班的期間還要照常發工資!這是您的權利!法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 原問題:《工地受傷公司不理怎么辦》回復于 2022-05-22 15:36:54
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工地工傷 保險公司不理賠 應該怎么維權
通常這個事情和保險公司沒有關系。你可以聯系我幫你維權。工地出事故,老板賴皮
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全您好,在工地干活出事了
你好,我是李律師。需要聯系律師維權可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。口頭合作工地工人出事了
你是頭BOSS,你把自己的事承包給別人,那也算是你的事。而第二方請人出了意外,你肯定要負大部分責任。包括你承包給的某個人,他也有責任,他可能只有一半的責任,問題都是在你的口頭上你的管轄范圍內出的事,你這個責任是很大的。 原問題:《我把工地口你好我是在工地干活出事故,工地受傷
屬于工傷,向當地人社局申請工傷認定,沒有勞動合同,先申請勞動關系仲裁。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了