對方違反勞務(wù)協(xié)議
合同糾紛2025-08-02 20:44
相似問題解答
對方違反離婚協(xié)議。
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可能是抄使用之類的,唉,現(xiàn)在地下城還很不完善,所以你襲就自認倒霉吧(即使你沒用,那號也恢復(fù)不回來的了) 我真服2113了了 我根本沒有違反游戲規(guī)則就說5261我違反了游戲規(guī)則 如果做出的游戲是這樣這款游4102戲以后一定沒人玩了1653 我被告違反競業(yè)禁止協(xié)議
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，常常也會要求勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，這是為了保護用人單位商業(yè)秘密的需要，如果違反了競業(yè)限制協(xié)議會如何處理呢?這個問題分勞動者違反競業(yè)限制約定和用人單位違反競業(yè)限制約定兩種情況來講。第一種情況，用人單位違反競業(yè)跟公司簽署的保密協(xié)議給律師看了算違反保密協(xié)議嗎
1?如果你不做原來在軟件公司同種的工作，就不算違反協(xié)議。無論你和誰做生意。2?簽了該協(xié)議，你好好看看協(xié)議內(nèi)容，一般情況下，你遵守協(xié)議，對方應(yīng)該支付給你一定補償，如果協(xié)議規(guī)定補償，但是對方一直沒實際支付，你可以向原單位索要。索要不成，可以讓律你好，我想問一下勞務(wù)合同和勞務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別嗎
1、協(xié)議書與合同書沒有實質(zhì)區(qū)別. 2、只要你們雙方的協(xié)議內(nèi)容不違反法律強制性規(guī)定（比如勞動法對勞動者權(quán)益的保護規(guī)定），且協(xié)商一致，都是合法的。但協(xié)議中被雇傭者的義務(wù)應(yīng)當是符合常理，且能夠達到的，否則就有顯示公平之嫌。 3、你可以在協(xié)議中約定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
