工傷協議私了后未拿到賠償款
勞動爭議陜西 西安2025-06-07 17:09
律師回復
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月幫助201720人經過工傷認定和勞動能力鑒定的，私了協議用人單位不支付的，申請勞動爭議仲裁；未經工傷認定和勞動能力鑒定的，申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，發生爭議申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《工傷私了簽協議后沒有拿到錢》回復于 2022-05-22 10:45:54
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工傷賠償。雙方協議私了。到時沒付錢
可以按照賠償協議的內容向法院起訴。未做工傷鑒定前簽訂的私了協議能反悔嗎
你好，我是李律師，需要咨詢或委托律師的話，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系。工傷未認定，跟公司簽訂私了協議，可以撤銷嗎？
經勞動爭議仲裁，達成一次性補償協議的，不可以反悔；私了協議在工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出的，不可以反悔。《勞動爭議調解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當起草工傷私了協議
工傷賠償主要以下幾項：傷殘補助金=本人月工資×月數一級：24個月；二級：22個月；三級：20個月；四級：18個月；五級：16個月；六級：14個月；七級：12個月；八級：10個月；九級：8個月；十級：6個月。該費用由工傷保險基金支付。但應當參工傷私了，簽了賠償協議，但是公司不履行
展開全部不合法。 《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規定：“勞動爭議發生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
