律師回復

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  月幫助201720人

  如果你父親受傷這家用人單位是合法有資質的單位，這個應該是工傷案件，否則就只能是非法用工或人身損害賠償。 關于工傷案件賠償最不能的是“急”“盡快解決”，原因在于工傷賠償，尤其是有爭議的工傷案件是個相對慢的過程，我遇到過的有最長近三年的。建議你咨詢當地工人社局或社會局，多跑跑多問問找到個能力強負責任的律師，全權委托，一般給個兩三千的前期費用，賠償給他10%吧，你盡管去做你的事，賠償時他會通知你參與，不要急、也不要什么事都不做只等。 工傷賠償，一是工傷認定申請，自受傷之日起一年內申請，二是工傷鑒定，三是工傷賠償仲裁或訴訟，當然期間也可調解。 關于你說的半年時間，我認為是早的快的，一般解決不了，除非老板干脆了，跟你和解。建議先去做工傷認定，填寫《工傷認定申請表》，提交醫療診斷證明，提交能證明勞動關系的合同、工作證，實在沒有就是證人證言（工友的或管理人員的），申請了工傷，待遇才有保障，拖過了一個時限，工傷認定就無法了。我見過一受傷很多的工人，被用人單位拖過了。 原問題：《非法用工單位工傷老板不管咋辦》

  回復于 2022-11-13 17:26:14