你好，我想咨詢一下勞動(dòng)法
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-06-07 15:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)合同法第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”用人單位賠償十幾年的工資，無疑是一筆巨款。你父親要有能證明勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)證據(jù)，以備勞動(dòng)仲裁使用。 原問題：《老師你好，我想咨詢一下關(guān)于勞動(dòng)法方面的問題，就是我爸在鐵路上工作了快二十年，但一直不是正式編制工作》回復(fù)于 2023-02-08 03:21:46 -
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你好。我想咨詢一下勞動(dòng)法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以設(shè)定試用期，但試用期的期限三個(gè)月至一年的合同不得超過一個(gè)月，一年以上不滿三年的不得超過三個(gè)月，三年以上到無期限的不得超過六個(gè)月。看一下你的合同就知道有沒有違法。 原問題：《我想咨詢一下勞動(dòng)你好！我想咨詢一下勞動(dòng)法
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好領(lǐng)導(dǎo)我想咨詢一下勞動(dòng)法
建議按進(jìn)入公司那一刻時(shí)間計(jì)算，對公司無影響。此外，建議貴公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以盡可能的減少勞動(dòng)爭議。如有疑問，可以在工作時(shí)間來電本律師 原問題：《龔律師你好，我想咨詢下，我公司一個(gè)員工，因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)不在公司所在地，導(dǎo)致他的你好 我想咨詢一下勞動(dòng)法
勞動(dòng)法的規(guī)定非常多，具體想咨詢那一條或者什么問題，建議還是聯(lián)系律師或者說清楚具體情況。您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法
具體是什么問題呢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
