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  月幫助201720人

  付費內容限時免費查看回答您好，很高興為您服務呢。我是百度合作伙伴，擅長行政法.民法、刑法，合同法！我已經看到您的問題了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好給您解答呢提問你好回答您好，工資按天算和按月算沒有區別，通常需要勞動者和用人單位協商一致， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。法律依據：《工資支付暫行條例》第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。希望我的回答對您有幫助哦。提問想請問一下請假按天算和按月算為什么會有兩天區別回答區別不大，有月薪，年薪，日薪之區別，按月算就是籠統一個月大概多少錢，按天就是一天多少錢，一般如果按天算就是你做了就有工資沒做就沒工資，按月算了就是一般有節假日，按年算就是你工資很高了。提問比如說按雙休這個月請了五天，按天算只能領15天工資，按月算可以領17天呢怎么不回復呢回答您好，請假5天，在扣過雙休的8天，都是17天啊天數是一樣的啊，怎么會有一個15天呢提問可按天數，我只能領15天回答您好，您自己也可以算下這個天數，都跑過去天數也是17天呢提問可日歷就只顯示出勤15天回答您好，這個正常是沒有什么區別的呢，您可以仔細查下您是那里出錯了呢，還有也可能是上個月的周六日趕到這個月了，但如果少的話都會少呢更多13條 原問題：《按天算工資？和按月算工資是什么意思？ 工資要按月發放？》

  回復于 2022-05-22 03:39:38