就是我們把一個人打了然后過了很長時間那個人要賠償不給賠償就起訴
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月幫助201720人你首先嘗試弄清楚對方一直在拖的原因是什么,如果是對方自行對損失進行了消化,那你就不可能這么一直等下去,這樣會很長時間,也不是辦法,你可以問對方,賠償還要不要了?如果要,那么,要不就去找保險公司定損,要不就根據現場照片看到的損失情況,找保險公司協商,用一次性定損的方式賠償對方(這個要與保險公司好好協商,但此方法是可行的),或者你直接給對方拿點錢,錢不要太多,要少于保險公司定損的金額或相等即可,因為看你問題的字里行間,對方似乎找到了避免損失的方法,從你手里要到的錢就是額外的收入了,然后找保險公司一次性定損。要不就明確的告訴對方,如果不要賠償了,那就表個態,聲明放棄索賠。必要的情況下,你和對方聯系的時候,最好有電話錄音存證。 原問題:《我方全責 對方不定損》回復于 2022-11-13 10:53:24
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孩子把同學打了怎么要賠償
父母不是受害人,其提出誤工費、年終獎金的要求不合理,補課費也不合理,可以不用賠。如果對方小孩的眼鏡是在打架中摔壞,需要賠償。 如果對方提出的要求不合理,可以先不賠償,讓對方起訴好了。 本案校方的做法有些不合理,校方沒有權利剝奪孩子的受教育權起訴包工頭要工資,可以要求賠償金嗎?很長時間不還微信不回,電話不接的
展開全部 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲拖欠工資,就給打了個欠條,就是不給錢
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立被打了,對方不給賠償
您好,您可以起訴對方。我們公司破產,拖延時間很長,
既然法院已經介入了就沒什么擔心的了,因為破產法規定的是第一條解決拖欠職工的工資問題,然后才是稅收和債務關系。應該在一個月會姐姐問題的,你只需要不定時的查看法院的通知即可。 原問題:《公司倒閉拖延時間不宣布破產》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了