律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  工傷事故發生后應該怎么處理？　　一、用人單位　　(一)發生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫療機構救治并墊付工傷醫療費;工傷認定后，符合規定的工傷醫療費可向社保機構申報核銷或在定點醫療機構記賬。　　(二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫療機構治療。屬搶救的，傷情穩定后應及時轉到工傷約定醫院機構進行治療。　　(三)發生事故后，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。　　二、勞動者　　從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。 原問題：《工傷發生時,工作時間內發生事故時應怎么做?》

  回復于 2022-05-20 00:48:10
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

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  回復于 2021-11-20 10:38:01 咨詢他