工傷不賠償怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 南陽2025-12-02 20:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人傷者職工領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后，如果還要在公司工作的，就收集好所有從工傷開始到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料；在與用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，先與公司協(xié)商賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金，并要求公司出具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證并加蓋財(cái)務(wù)鮮章，出具離職證明、在其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表中簽字蓋章。然后勞動(dòng)者再配合其他材料，到工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。或者勞動(dòng)者將所有資料交給公司代為申請(qǐng)，工傷補(bǔ)償金直接到公司賬號(hào)，然后再在勞動(dòng)者離職時(shí)要求公司支付工傷補(bǔ)償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《受工傷后公司不賠償怎么辦》回復(fù)于 2022-05-22 01:06:10
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
