您好，現在有勞務糾紛，需要向您咨詢
合同糾紛北京 北京2025-06-07 13:25
律師回復
-
月幫助201720人你先確定是勞動合同、勞務合同、勞務派遣合同勞務合同所有條件是雙方可以協商的，不受勞動合同法約束如果是勞動合同或者勞務派遣合同，受勞動合同法約束，其中勞務派遣合同有糾紛是找派遣公司不支付加班費、之前不繳納社保，都可以作為按勞動合同法第38條辭職理由補償金按離職前十二個月平均工資做標準，包括所有貨幣性收入平均《勞動合同法實施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。 原問題：《勞務糾紛咨詢》回復于 2022-12-06 15:01:26
相似問題解答
您好，我有點事情需要向您咨詢
可以點擊頭像聯系我咨詢您好，我想咨詢下工地勞務糾紛，
一、重點不是負責人，是和你簽合同的主體，如果主體是單位，直接起訴單位即可。 二、如果勞務合同的簽訂主體是個人，且個人又無法找到，可以起訴后申請法院公告送達。比較麻煩的就是，如果沒有對方的財產線索，即使拿到判決也很難執行。 原問題：《關于工您好！咨詢勞務糾紛
可以點擊頭像聯系我咨詢您好，有關勞務合同得問題，想向您咨詢
您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。勞務糾紛您那里管嗎？
咨詢可以電話聯系我。相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
