老板拖欠我工資2年未還！我應該怎么辦？
勞動爭議四川 巴中2025-06-07 14:23
律師回復
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月幫助201720人在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； ?。?）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題：《在工地上干活老板欠我的工錢兩年了該怎么辦?》回復于 2022-05-22 00:25:51 -
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被私人老板拖欠工資 應該怎么辦
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴追回老板拖欠農民工工資應該怎么辦
1.先要冷靜理智?！吨腥A人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜老板拖欠我工資
沒有合同的話你可以找在那里上班的工作證明，物證人證越多越好，越詳細越好。求助律師，起訴你們老板雇傭不當。因為雇傭就必須簽合同。不然是可以拿到雙倍工資的。不過律師費估計得扔一大半進去。 原問題：《老板拖欠我工資，改怎么辦？》沒有鑒勞動合同，老板拖欠工資，我應該怎么辦
首先，單位不與勞動者簽訂勞動合同的，應支付勞動者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴。法律依據：勞動合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支老板娘拖欠工資，應該怎么處理
屬于勞動關系時，可以向勞動保障監察部門投訴，請求干預并查處；也可以直接申請勞動仲裁。屬于勞務或雇傭關系時，也可以向勞動保障監察部門投訴，請求干預并查處；或直接向人民法院提起訴訟，請求判令老板娘支付被拖欠的工資。 原問題：《老板娘一直拖欠工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
