我受工傷，公司不管怎辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 包頭2025-06-07 18:25
律師回復(fù)
-
月幫助201720人正常的方法:一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門投訴,請(qǐng)求他們幫助;二是到當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V,請(qǐng)求法院判決用人單位按相應(yīng)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償你的損失.兩種方法都需要提供你和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(如勞動(dòng)合同、工資單、工資卡、工作證或工作牌等，只要有其中一樣就行的)，對(duì)你的傷害是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因所致（可以請(qǐng)人作證明）或者其它應(yīng)認(rèn)定為工作傷的情形。 原問題：《工傷公司不管怎么辦》回復(fù)于 2022-12-21 03:58:16
相似問題解答
受來工傷 工傷沒做安全教育公司不管怎么辦
搜集工傷的證據(jù)，立即到 公司 所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除老師您好，我這邊是貧困戶在工地受工傷，老板，公司，勞務(wù)都不管我們?cè)撛趺崔k呀
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單工傷認(rèn)定公司不管
你好，專業(yè)辦理工傷案件。需要聯(lián)系律師咨詢的話可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系律師溝通解答。受工傷了，公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的，關(guān)鍵是安全教育不到位，也不能全怪職工，工傷保險(xiǎn)有規(guī)定的，工傷無過，不管是不是違章都會(huì)按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰，你要是不服的話，那么查閱一下單位的規(guī)章制度，如果有明確的規(guī)定，那么處罰是應(yīng)該的，要是沒有的話受了工傷 臉部留疤 公司不管
受工傷后，應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位支付工傷待遇。所以，面部工傷是可以要求公司給予補(bǔ)償?shù)模劣谘a(bǔ)償多少，需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
