生育津貼的問題想問一下
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生育津貼發(fā)放問題
如果生孩子時是在朝陽單位,海淀單位是不能申領(lǐng)生育津貼的,原因很簡單,生育津貼發(fā)放是按參保單位的平均繳費工資計發(fā)的,兩個單位平均工資很可能不一樣不明白后半部分問題,只有休完產(chǎn)假才能領(lǐng)生育津貼,而且生育津貼是一次性支付,怎么會有中途中斷一說。北生育津貼補貼到賬問題
生育醫(yī)療費用報銷是劃分到你自己的賬號的,生育津貼是公司申請了才有的,生育津貼按法律規(guī)定是國家給予公司的一個補貼,所以生育津貼是發(fā)放給公司的,劃分到公司賬號。 原問題:《關(guān)于生育險報銷和生育津貼的發(fā)放問題,是一起劃賬的嗎?》可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎?
根據(jù)《勞動法》第四十八條,國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 如果你們的實發(fā)工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),而你們又沒有跟單位在勞動合有關(guān)生育津貼的案子
原問題:《關(guān)于生育津貼的勞動糾紛,求大神指導(dǎo)》生育津貼支付政策
生育津貼(即產(chǎn)假工資)(1)產(chǎn)假期間法律鏈接:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了