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  保險公司扣業務員續期傭金不屬于勞動法范圍。至于是否違法，需要看雙方簽訂的合同。如果代理合同中如果沒有有關扣續期傭金的條例，業務員也沒有在其他渠道認可保險公司這種做法，那么保險公司扣續傭就是非法的行為。可以到社保局申請仲裁。傭金，又稱傭錢，是買賣東西時給介紹人的錢。我國《合同法》第四百零五條規定，“受托人完成委托事務的，委托人應當向其支付報酬”。傭金是與保險公司簽訂保險代理合同的保險營銷員，接受保險公司的委托，在保險公司授權的范圍內，從事保險產品的推介和營銷事務，依照合同的約定，獲得的報酬。擴展資料：勞動者權利：（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。如果公民的勞動就業權不能實現，其他一切權利也就推動了基礎。（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意愿、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。選擇職業的權利有利于勞動者充分發揮自己的特長，促進社會生產力的發展。這既是勞動者勞動權利的體現，也是社會進步的一個標志。（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。 原問題：《保險公司扣業務員續期傭金是否觸犯勞動法》

  回復于 2022-11-12 19:52:23