你好,想問一下衢州擅長刑事行政糾紛和工商賠償的
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月幫助201720人一、工傷停工期間留薪期(醫療期間)待遇:醫療費、康復費、工資福利、護理費用、伙食補助、交通食宿、假肢輔助器具等單位支付或 社保支付; 二、工傷醫療終結后一次性發放待遇:1、一次性傷殘補助金:10級,本人工資的06個月,社保支付。2、一次性工傷醫療補助金:10級,本人工資的01個月,職工與單位終止勞動關系時,由單位支付。3、一次性傷殘就業補助金:10級,本人工資的04個月,職工與單位終止勞動關系時,由單位支付。 三、用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 ,希望能幫到你 原問題:《浙江衢州故意傷害十級傷殘賠償費怎么記算》回復于 2022-11-12 15:38:43
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了