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  月幫助201720人

  一、工傷停工期間留薪期（醫(yī)療期間）待遇：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資福利、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、交通食宿、假肢輔助器具等單位支付或 社保支付； 二、工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性發(fā)放待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：10級，本人工資的06個(gè)月，社保支付。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：10級，本人工資的01個(gè)月，職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：10級，本人工資的04個(gè)月，職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付。 三、用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 ,希望能幫到你 原問題：《浙江衢州故意傷害十級傷殘賠償費(fèi)怎么記算》

  回復(fù)于 2022-11-12 15:38:43