勞務(wù)侵權(quán),上班路上受傷,十級傷殘,原告,被告怎么賠償
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月幫助201720人當(dāng)事人被認(rèn)定為工傷,評定的傷殘登記為十級,當(dāng)事人可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險條例》:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《我上班途中摔傷,被評十級傷殘,請問單位怎么賠償》回復(fù)于 2022-12-06 07:32:35
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工傷賠償,十級傷殘,勞務(wù)關(guān)系非勞動關(guān)系,請問怎么賠償
有一次性傷殘補(bǔ)助金,離職時有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體數(shù)額要依據(jù)勞動能力等級鑒定結(jié)果和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄ㄒ淮涡詡麣堁a(bǔ)助金十級傷殘為7個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都為本市上年度職工月平煤礦上班,十級傷殘工傷賠償問題
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘被告侵權(quán)對方要求賠償
作為被告面對訴訟需要做如下準(zhǔn)備:第一,詳細(xì)閱讀原告的起訴狀,了解原告的訴訟請求以及案件的具體事實(shí)第二,提出答辯意見,是認(rèn)可原告的訴求還是反駁原告的訴求第三,就你的答辯意見收集相關(guān)的證據(jù),用以支持你的抗辯理由第四,積極應(yīng)訴,參加庭審, 有必要網(wǎng)店被告商標(biāo)侵權(quán),一件沒有賣,需要賠償原告嗎
在浙江地區(qū)我處理過許多商標(biāo)侵權(quán)案件,從目前我案件判決結(jié)果來看,像你這個簡單的侵權(quán),要求賠償3萬元是明顯過高。你銷售商標(biāo)權(quán)的產(chǎn)品,當(dāng)然構(gòu)成侵權(quán),但你在這個侵權(quán)行為中并沒有主觀惡意,且可證明沒有其它銷售,因此可以要求減少賠償或免除賠償。 原問題十級傷殘賠償問題
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了