律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  工傷認(rèn)定的前提必須是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行：第一、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第三、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后在按照勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)進(jìn)行具體的賠償。 原問題：《工傷是怎么認(rèn)定的？》

  回復(fù)于 2022-11-12 06:00:31