在上班期間受傷骨折
勞動爭議2025-06-08 09:29
律師回復
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月幫助201720人工作期間受傷骨折算工傷。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例 原問題：《工作期間受傷骨折算工傷嗎？該怎么賠償？》回復于 2022-05-19 23:37:20
相似問題解答
你好！我在上班期間受傷腳趾頭被砸骨折了？是別人砸的！像這個情況廠里有工資補助嗎？
1、先去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定工傷需要什么材料人家會告訴你。2、等工傷認定結(jié)果下來后，可以去社保局報銷醫(yī)療費什么的，同時可以申請做傷殘等級鑒定。一般造成骨折的，最少也能認個十級。3、根據(jù)工傷保險條例第三十七條 職工因工工作期間受傷骨折，生活無法自理，老板只管醫(yī)療費用
是工傷，按工傷補償，沒有簽訂勞動合同的、本人攜帶能夠直接證明與該單位的勞動關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證明、本人身份證復印件到勞動局工傷科申請工傷認定，然后按工傷認定結(jié)論書與單位協(xié)商補償因工受傷的補償金【即就是原工資，根據(jù)工傷保險條例員工在工傷醫(yī)療與修我在上班期間受傷了，現(xiàn)在公司領(lǐng)導不承認
可以聯(lián)系我說說具體情況。你好，我在上班期間受傷導致右手臂橈骨骨折，跟公司協(xié)商好了賠償，但公司一直拖著不處理怎么辦
員工再上班期間摔傷手臂這算工傷,工傷也分以下部分,工傷亦稱職業(yè)傷害，指職工在勞動中，所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害，包括：事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成的死亡。上、下班途中受到機動車傷害和因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明的亦屬于工工地受傷大腳趾骨折了
如果存在勞動關(guān)系，一般屬工傷， 在工作時間、工作崗位受傷均屬工傷；此外，在出差、單位組織活動等期間受傷亦屬工傷；在上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者不負主要責任的，也屬工傷。 原問題：《在工地大腳趾骨裂算工傷嗎？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
