雇員的責任自己摔傷，雇主和雇員各自承擔多少責任
勞動爭議陜西 漢中2025-06-07 13:35
律師回復
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月幫助201720人雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 原問題：《雇員受傷雇主該承擔多少責任?》回復于 2022-05-15 13:38:19
相似問題解答
你好，雇員受傷了我負責任嗎
展開全部 員工在從事工作過程中受傷，那么應該判定為工傷，在工傷保險中是不考慮責任關系的，只要判定為工傷，員工就可以享受工傷待遇。 依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，副駕駛人死亡，保險公司，司機，車主各自需要承擔多少責任
只有交警給你們的事故的鑒定書才是賠償的法律依據，鑒定書里邊有各自承擔多少責任的劃分，如果你沒有責任就不用賠償，但是要是次要責任就要承擔20-30%的賠償責任，當然賠償保險公司出的是大頭，如果保險公司（所有事故車輛的投保保險公司）能包住你就不雇員全責，判刑后雇主需要補償工資嗎？
我認為可以向司機追償，理由是：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責雇員可直接起訴掛靠公司，和雇主責任險的保險公司嗎
您好! 保險公司要出示銀行票據，出示什么樣的票據？這是條款規定的嗎？是理賠必須的嗎？如果是你們事先約定的，那你一定得讓公司出示，否則你理虧，拿不到賠款。但如果保險公司是內部規定，不用理它，只要把理賠所需資料資金準備齊全，在條款約定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
