孕婦簽了合同還能被辭退嗎
合同糾紛廣東 佛山2025-09-15 14:55
律師回復
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月幫助201720人放心吧，不會的，而且單位也不敢辭退你。 合同期限內是受勞動合同法保護的，沒事去讀讀勞動法和勞動合同法等條款，你就會明白的，放寬心吧。 原問題：《簽了勞動合同懷孕會被辭退嗎》回復于 2022-05-17 14:58:06
相似問題解答
孕婦被公司老板誘惑簽了辭職合同能起訴嗎
1、除非你該女職工嚴重違反公司的規章制度（如無故也不請假經常不去上班等），否則，被辭退后絕對能勝訴。2、還有，關于孕婦是否是違反計劃生育的問題，對于這個問題，每個地方都有自己的做法，如廣東省是這樣規定的，如果單位的制度規定了違法生育解除勞動孕婦被辭退 怎樣賠償
用人單位是否有權解除與孕婦的勞動關系（也就是辭退、解雇、炒魷魚），大體分以下2種情況： 1、勞動者確實嘔吐比較嚴重的時候可以請病假，勞動者有醫生出具的病假條，并且履行了用人單位請假手續的，用人單位與勞動者解除勞動關系，用人單位行為屬于《勞公司辭退時簽了離職單還能補償嗎
勞動者被用人單位辭退，用人單位應該支付勞動者工資。除了工資之外，用人單位辭退勞動者，是否給予勞動者經濟補償或者賠償，分以下四種情況：1、經用人單位勸說，勞動者自主動提出離職的，則用人單位無需支付經濟補償金。2、用人單位合法解除，不需支付經濟孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補償的。被辭退還被迫簽了離職合同
【1】協商辭退，不是單位單方面辭退勞動者。 可以理解成協商一致解除勞動合同。盡管勞動者不是太愿意。 但是還是協商一致解除勞動合同。【2】根據《勞動合同法》第36條，第46條第二項，第47條， 勞動者和單位協商一致解除勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
