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工傷認定沒有勞動合同

勞動爭議吉林 遼源2025-09-15 12:33

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    個人申請工傷鑒定,必須先申請建立勞動合同關系的認定,所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定,然后才能再去申請工傷鑒定,沒有勞動局的勞動關系認定書,個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題:《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》
    回復于 2022-11-11 13:51:12
  • 范鑫鑫律師
    月幫助22
    你好,可以收集與單位存在勞動關系的證據,申請勞動仲裁確認與單位之間存在事實勞動關系。
    回復于 2022-05-19 12:41:06 咨詢他

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認定工傷沒有勞動合同

個人申請工傷鑒定,必須先申請建立勞動合同關系的認定,所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定,然后才能再去申請工傷鑒定,沒有勞動局的勞動關系認定書,個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題:《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》

工傷沒有勞動合同,想申請勞動仲裁認定勞動關系,走工傷認定

1.可以申請工傷認定,只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,首先要到當地勞動部門申請工傷

工傷沒有勞動合同,怎么樣能去工傷認定

如果確實是勞務關系,可以和公司補簽。如果是公司不給你勞動合同,你可以申請勞動仲裁,之后再去申請工傷認定。

沒有勞動合同,怎么去做工傷認定

沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請工傷認定,只是在申請時,需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據,如工資單、考勤記錄、工作證、上崗

工傷認定,沒勞動合同

個人申請工傷鑒定,必須先申請建立勞動合同關系的認定,所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定,然后才能再去申請工傷鑒定,沒有勞動局的勞動關系認定書,個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題:《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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