工作期間發生工傷，申請勞動關系過程中對方惡意注銷企業，經過仲裁證據不足不支持勞動關系于是起訴到法院，一審駁回起訴，認為起訴書追加法人和實際經營者沒有經過仲裁前置
勞動爭議湖北 十堰2025-08-02 19:39
相似問題解答
工傷勞動關系仲裁
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁確認了勞動關系公司起訴法院一審判決說不存在勞動關系
可以提起上訴，看二審法院能不能改判，具體是什么情況呢沒有勞動關系的證明怎么申請勞動關系仲裁？
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認定勞動關系，走工傷認定
1.可以申請工傷認定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷勞動仲裁申請被駁回
這種情況，你可以到法院起訴。如需幫助請點擊我的頭像電話聯系我相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
