你好有個員工社保在其他單位交，在我公司上班，這個違法嗎
公司法務江蘇 無錫2025-08-02 19:54
律師回復
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月幫助201720人企業交社保與繳稅有直接關系，交繳社保可以合理降低納稅總額。社會保險繳費分為單位負擔部分和職工個人負擔部分兩部分構成：單位負擔部分可以在企業所得稅稅前扣除，計入“管理費用--勞動保險費”科目；個人負擔部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅前扣除。 原問題：《我繳稅一個公司交社保另一個公司同一個老板企業合法嗎》回復于 2023-02-07 16:52:17
相似問題解答
我非員工掛靠單位社保違法嗎
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對于企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。作為企業，應當完善相關規章制度，保存好委托代國企員工取保期間單位不讓上班社保醫保單位交嗎
可以，但要按規定支付工資。具體支付辦法可以參考當地的工資支付規定，以下是北京的規定供參考。《北京市工資支付規定》第二十七條非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付周期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個十年前我在單位上班，沒有給我交社保，我可以申請仲裁嗎，我去找過，單位不給交
法律規定單位必須為員工購買社保，你可去社保局舉報，需要提供勞動合同（如未簽訂勞動合同，提供相關工作證據，可提出補償雙倍工資）、工資單、員工卡等證據，會讓公司強制補交社保，基本100%成功。但是一旦通過社保局，就只能走補繳社保流程，如果你想賠離職員工私自轉走原公司其他職工社保關系違法嗎？
涉嫌違法。單位應從入職起為員工繳納社保，簽訂勞動合同，建立勞動關系。不能中途終止交納轉其它單位重新辦理社保繳納手續。除了不經本人同意，還辦理了離職手續，應承擔法律責任。當然，你應去打印社保交納記錄，收集證據。 原問題：《工廠私自將個人社保轉離職員工私自轉走原公司其他職工社保關系違法嗎？
涉嫌違法。單位應從入職起為員工繳納社保，簽訂勞動合同，建立勞動關系。不能中途終止交納轉其它單位重新辦理社保繳納手續。除了不經本人同意，還辦理了離職手續，應承擔法律責任。當然，你應去打印社保交納記錄，收集證據。 原問題：《工廠私自將個人社保轉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
