需要企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂和勞務(wù)糾紛社保繳納等方面的問題
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月幫助201720人是否自動(dòng)脫離勞動(dòng)關(guān)系,要看你們之前簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容和員工守則(如果已經(jīng)下發(fā)給你的話)紫金礦業(yè)查閱一下。現(xiàn)在保險(xiǎn)上不上的原因可能有兩種一、你的保險(xiǎn)一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費(fèi),并沒有轉(zhuǎn)出你需要回原來單位辦理離職手續(xù),并要求其將您的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,等其做完轉(zhuǎn)出,新單位做轉(zhuǎn)入就可以了。不管自動(dòng)離職還只辭退,企業(yè)都需要給你補(bǔ)償金,工作每滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,不滿一年滿6個(gè)月按一年算,不滿6個(gè)月按半個(gè)月算。 原問題:《關(guān)于勞務(wù)合同和社保的問題》回復(fù)于 2022-11-11 01:49:58
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勞務(wù)糾紛,公司未給簽訂勞務(wù)合同的員工繳納社保公積金
這種情況,你只要說明情況,由企業(yè)負(fù)主要舉證責(zé)任,你只要提交工作服,證人等所能提交的相關(guān)證據(jù)就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補(bǔ)助,沒給你們繳納社保就是違法,沒有簽認(rèn)勞動(dòng)合同也是違法的。公積金目前沒有強(qiáng)制規(guī)定。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁,簽訂勞動(dòng)合同和社保問題
是否自動(dòng)脫離勞動(dòng)關(guān)系,要看你們之前簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容和員工守則(如果已經(jīng)下發(fā)給你的話)紫金礦業(yè)查閱一下。現(xiàn)在保險(xiǎn)上不上的原因可能有兩種一、你的保險(xiǎn)一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費(fèi),并沒有轉(zhuǎn)出你需要回原來單位辦理離職手續(xù),并要求勞動(dòng)糾紛 沒有簽勞動(dòng)合同 和繳納社保
可以申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)合同和社保繳納糾紛
什么事情了 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。你好我想咨詢企業(yè)不簽勞動(dòng)合同。不繳納社保問題
公司不簽訂勞動(dòng)合同,不繳納社保屬于違法的行為,關(guān)于不繳納社保,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的,未簽合同,超過一個(gè)月的,可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的,相關(guān)法律依據(jù)如下:1、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了