需要企業勞動合同的簽訂和勞務糾紛社保繳納等方面的問題
合同糾紛山東 青島2025-09-15 11:07
律師回復
-
月幫助201720人是否自動脫離勞動關系，要看你們之前簽訂勞動合同內容和員工守則（如果已經下發給你的話）紫金礦業查閱一下。現在保險上不上的原因可能有兩種一、你的保險一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費，并沒有轉出你需要回原來單位辦理離職手續，并要求其將您的保險轉出，等其做完轉出，新單位做轉入就可以了。不管自動離職還只辭退，企業都需要給你補償金，工作每滿一年補一個月工資，不滿一年滿6個月按一年算，不滿6個月按半個月算。 原問題：《關于勞務合同和社保的問題》回復于 2022-11-11 01:49:58 -
-
相似問題解答
勞務糾紛，公司未給簽訂勞務合同的員工繳納社保公積金
這種情況，你只要說明情況，由企業負主要舉證責任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關證據就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補助，沒給你們繳納社保就是違法，沒有簽認勞動合同也是違法的。公積金目前沒有強制規定。你可以向當地勞動部門申請仲裁，簽訂勞動合同和社保問題
是否自動脫離勞動關系，要看你們之前簽訂勞動合同內容和員工守則（如果已經下發給你的話）紫金礦業查閱一下。現在保險上不上的原因可能有兩種一、你的保險一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費，并沒有轉出你需要回原來單位辦理離職手續，并要求勞動糾紛 沒有簽勞動合同 和繳納社保
可以申請仲裁勞動合同和社保繳納糾紛
什么事情了 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證券材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。你好我想咨詢企業不簽勞動合同。不繳納社保問題
公司不簽訂勞動合同，不繳納社保屬于違法的行為，關于不繳納社保，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，未簽合同，超過一個月的，可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的，相關法律依據如下：1、《勞動保障監察條例》第十一條相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人8 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
