我老板說要炒了我。沒有全勞動合同，沒有買社保，沒有五險一金。
經濟糾紛廣東 珠海2025-06-07 17:34
律師回復
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月幫助201720人要看你工作了多長時間，超過一個月的，除了拿回工資外，還可以要除去第一個月的雙倍工資，超過一年的視為已簽了無固定期勞動合同，、、、（當然，按照當地的規定，一些社保該上的也得給你上，經濟補償金也是必須的） 原問題：《沒簽勞動合同，被老板炒了。我應該怎么辦》回復于 2022-11-10 23:44:19
相似問題解答
我老板說要炒了我。沒有全勞動合同，沒有買社保，沒有五險一金
去申請勞動仲裁你好。我簽的是勞務合同。工司沒有給我買五險一金。合同沒有到時間。現在要 炒我。 我該怎么辦
你好，公司未繳納社保，這勞動合同生效；社保必須由用人單位為職工繳納，不可以在工復資中包含的；當然，個人部分要在工資中由用人單位代扣繳的；不過，你最好，不要離職，而制是向勞動保障監察大隊投訴要求公司補繳社保；或申請勞動仲裁維護自己合zhida現在發現餐廳老板一直沒有給我交社保還有五險一金，我可以馬上提交離職走人嗎
的確可以要求補償，在你踏入工作的當月，企業是必須要幫忙進行繳納社保的，如果企業未繳納，你可以要求企業去補交那段時間的社保，如果不去的話你拿到自己的工資之后拿相關的在職時間證明去起訴他！然而實際起訴的時間比較長，而且花費可能比較大，所以你可以沒有營業執照，沒有簽訂勞動合同，沒有支付五險一金直接辭退
賠償大發了。沒有簽訂勞動合同應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保。無故辭退你可以要求2個月經濟補償金（正常是補償你1個月，無故辭退兩倍補償）。未提前一個月通知辭退的再加一個月，合計為三個月時間。經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平我工廠三年，沒有勞動合同沒有社保現在不忙老板要降薪，或者離職。
申請勞動仲裁維權要求支付補償金。專業辦理勞動糾紛案件相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
