隔離酒店工作人員感染新冠認定工傷嗎
勞動爭議上海 上海2025-08-02 23:32
律師回復
-
月幫助201720人疫情期間被公司同事在上班期間傳染的一般不算工傷，在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。 因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多，出門買菜也可能導致感染，很難認定感染一定是發生在單位，建議大伙做好防護措施。原則上，工傷的判定標準應該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬于工傷。對于在上下班途中遭受的傷害是否屬于工傷，原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規定，即在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。對于在上下班途中感染疫情不應該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。 原問題：《疫情期間被公司同事在上班期間傳染算工傷嗎》回復于 2022-06-01 23:35:05
相似問題解答
從事新冠肺炎防疫相關工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據防疫情況，我們現在可以基本分成兩大群體：一是醫護及其他防護人員，二是非醫護工作人員，也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日，人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有酒店專班消殺人員感染新冠屬于工傷嗎？
《傳染病防治法》（2013年修正）第六十四條規定，對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。 人社感染新冠陽了后居家隔離，公司定為事假，‘違法嗎
根據北京市衛健委2022年12月8日發布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復專家指引》：陽性感染者居家康復期間嚴格做到不外出，謝絕一切探訪。同住人應做好個人防護，一并遵守居家隔離康復管理要求。 《指引》全文： 一、生活起居須知 （一）陽性感染解除隔離政府有文件不讓感染過新冠的人工作嗎
您好， 被隔離的文件，都是可疑文件，或者已經被病毒感染，恢復之后風險存在。病毒可能查殺不完全了1，您可以去隔離區或者查殺日志中嘗試恢復。2，下次遇到感染型病毒，建議您使用騰訊電腦管家的殺毒功能進行查殺，因為電腦管家擁有管家系統修復引擎，針對感染新冠陽性后在家七天居家隔離是否帶薪
居家隔離是規定所有與證實患有病者有家居接觸的人士，須留在家中接受隔離的家居治理。早發現、早隔離，盡可能減少傳播是保護自身和家人健康有效防控手段。在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中，密切接觸者的居家隔離是很重要的一環。居家隔離具體該怎么做呢？相關法律熱點
相關罪名庫
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
